Sentimiento de pertenencia

DSC06100Una empresa de aviación que resulta de la unión de dos compañías… hasta ese momento enemigas acérrimas.

Ahora, tras la fusión, deben entender que están todas en un mismo VUELO

En este programa trabajamos el sentimiento de pertenencia desde una triple vertiente:

  1. Cognitiva: enseñando aquello que hace que las fusiones avancen hacia los objetivos planteados; mostrando las buenas prácticas y trabajando la interdependencia con la necesaria diversidad
  2. Conductual: realizando ejercicios que fomentaban entender que sólo si nos veíamos como una única organización sería posible fomentar el sentimiento de unidad
  3. Emocional-afectivo: trabajando el conocimiento mutuo, haciendo “personas” de los compañeros de trabajo; creando una imagen metafórica final cargada de simbolismo

Un programa intenso de 1 jornada de trabajo divididos en dos días para poder pasar una noche juntos en el entorno incomparable del Montanyà

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